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全面提升管理、打造优秀的企业文化

2005年4月1日 点击次数:2171 国产操作系统中标软件

全面提升管理、打造优秀的企业文化 —— 中标软件进行管理培训 为了深入落实贯彻公司“325经营工作会议精神,全面打造中标软件健康、诚信、卓越、共赢的企业文化,建立学习型的企业,进一步提升公司的管理水平,全面提高经理队伍的综合素质,公司于2005412日在北京对所有部门经理进行了管理培训。

此次管理培训,是为了能够切实提高公司部门经理以上人员的掌控全局能力、综合管理能力、规划策划能力、统筹分析能力、过程控制能力,打造一支思想过硬、技术过硬、管理过硬,具有创新意识的高效团队。首先,韩乃平总经理传达了公司2005325召开的经营工作会议精神,要求全体参加管理培训的人员,要全面、深入的掌握并贯彻经营工作会议精神,要正确认识与对待发展中存在的困难与问题,要以身作则,不断提高自身的综合素质及管理能力。在两天的培训中,还进行了工作理念、企业文化、团队建设、计划管理、决策能力与方法、职务体系、沟通能力与技巧、策划方法、目标分解、商务演讲与商务礼仪等十个方面的培训。此次培训达到了预期的效果,参加人员普遍认为,自己的工作理念和管理思路有了很大的提高,对企业文化有了更深层次的理解,对如何高效沟通、建设团队、带好团队有了新的认识,对如何统筹规划、工作策划和分解目标有了更清晰的思路。会议最后要求,各部门要分别召开部门工作会议,把会议精神传达落实到部门中的每一个人。

中标软件在未来1-3年以打造系统软件旗舰企业为重点,全面提升企业执行力。公司管理人员要按职责分工做好各自业务,做好业务沟通,注重团队的建设与培养,通过大家共同的努力,实现企业与员工共同成长,不断丰富中标软件健康、诚信、卓越、共赢企业文化的内涵,在实现企业发展壮大的同时,实现企业肩负的社会责任。



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